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FORMATION : MANAGEMENT RESPONSABLE
Management responsable
Les enjeux
- Permettre de répondre aux objectifs réglementaires de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO) , conformité SPASER en achats responsables
- Installer/améliorer la culture de la prévention SQVCT et du développement territorial durable intégrant une démarche d’impact social territorial ;
- Permettre à chacun d’être acteur de cette responsabilité et de celle des autres ;
- Contribuer à l’amélioration générale de la qualité de vie et des conditions de travail, avec une ambition d’impact social territorial
Les objectifs
- Acquérir les points de repères essentiels pour les directions et le management ;
- Connaitre les rôles et responsabilités des acteurs en matière de prévention SQVCT et d’impact social territorial (ex via les ODD) ;
- Connaitre les bonnes pratiques managériales génératrices de qualité de vie au travail ;
- Connaitre les indicateurs de pilotage SQVCT et RSE/ODD/CSRD et savoir les utiliser dans une démarche proactive.
Durée
3 jours (21h)
Modalités
Intra collectivité – En présentiel dans les locaux mis à disposition
Public
Directions, managers et responsables d’équipe
Nombre de personnes
12 personnes
Délais
Sur demande
de la collectivité
Management Responsable
LE PROGRAMME
Chaque module sera abordé lors de la formation
- Définitions, manifestations et facteurs de risques
- Les niveaux de prévention responsable
- Les freins à la prévention en SQVCT et au risque de durabilité sociale
- Les acteurs ainsi que leur rôle
- La réglementation
- Les zones d’influences du manager
- Les signaux faibles des risques SQVCT et Durabilité
- Tour d’horizon des différents référentiels d’analyse de la qualité de vie au travail , de l’impact social et leur contextualisation
- Les indicateurs de santé et de fonctionnement
- L’indice de bien-être au travail
- Le référentiel des ODD
- La mesure d’impact social
- Le reporting extra financier adapté aux collectivités (SPASER)
Vous souhaitez nous contacter ?
Victor WAKNINE, Expert /Formateur Performance et Responsabilité sociale du capital humain , Inventeur de l’Indice du Bien Être au Travail (IBET)
Tél. : 06 07 06 01 62
Email : v.waknine@mozartconsulting.eu
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Autres modalités
TARIFS ET ACCESSIBILITÉ
Nos formations sont accessibles à tous, avec des tarifs adaptés à vos besoins. Découvrez nos options de financement et facilités de paiement pour un apprentissage sans contrainte.
Coût de la formation : 4 500 euros TTC
Frais de déplacement inclus.
Exonération de TVA selon l’article 261.4.4 ou 261.7.1 du CGI Modalité de règlement : 50 % à la commande, 50% à la bonne réalisation de la prestation
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités d’aménager la formation.